近日，环境工程事业部迎来6名新职工，为使新职工尽快进入角色，快速适应工作要求，公司组织了有针对性和目标性的各项培训，旨在有效提升整体业务水平。

9月21日，企划部组织开展了首场新职工入职培训。培训课程涉及公司发展史、公司文化、产品理论知识、业务板块及水环境理论知识等。

讲师由公司到产品，到技术，再到业务板块，以深入浅出的讲授方式为新职工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，旨在通过课堂知识的传授让每一位新职工快速的了解“瑞瑶”、感受“瑞瑶”、融入“瑞瑶”，为即将开始的新的工作与业务打下坚实基础。

9月30日，为巩固首期培训效果，开展了新职工团队集体走进生产基地与项目现场的实地培训。让新职工走进车间，直观感受适用于雨污水收集与处理的各类产品生产制造过程，并参观厂容厂貌，生产基地的现场学习由具备多年技术和市场经验的李从军经理进行传授。

图片

随后，技术部负责人带领新同事到达生活污水处理项目现场，通过实地讲解的方式，让新职工更加清晰地了解了生活污水的收集与处理原理。

在和谐融洽的氛围中，大家积极参与讨论、畅所欲言。大家分别提出了认知上的问题，并结合现场培训表达了学习感悟。

新职工为“瑞瑶环境”注入了新鲜的血液，增强了活力，希望新职工能够从内心深处认可瑞瑶公司“不拘一格，唯才是举”的用人理念，也能够从入职开始，始终树立“人人是瑞瑶品牌，人人是瑞瑶形象，人人是瑞瑶榜样”的价值追求。

通过本轮培训，期待新职工能够学有所获，定标新航线，开启新篇章，共创新未来。

新征程，新起点。

未来，愿所有瑞瑶人，乘风破浪，携手共进！